Objectifs pédagogiques
Maîtriser les bases de la prévention des risques professionnels
Etre capable de participer à la politique de prévention de l’entreprise dans le but limiter les accidents du travail et maladies professionnelles
Mettre en place des actions correctives et impulser des idées allant dans le sens de l’amélioration des conditions de travail
Moyens pédagogiques et d'encadrement
Positionnement en amont et échanges quant aux missions du futur chargé de prévention Analyse des sites de travail et des situations à risques Analyse documentaire de modèles Apports théoriques sur la législation Alternance de séquences en salle et sur les postes de travail avec comme fil rouge l’échange entre formateur et formé sur les 2 jours
Suivi et évaluation
Mise en situation pratique
Questionnaire à chaud
Bilan évaluatif
Public concerné
S’inscrit dans le cadre du décret de juillet 2011. Etre désigné ou volontaire pour assurer la mission de chargé de prévention.
Pré-requis
Aucun mais le stagiaire doit savoir parler et comprendre le Français.
Contenu de la formation
Le contexte statistique et réglementaire vis-à-vis des accidents du travail et des maladies professionnelles
Obligations de l’employeur et des salariés
Ce que dit le code du travail
Les éléments de pénibilité et le compte pénibilité
Les responsabilités de chacun en cas d’accident
Liens avec la protection sociale et la GRH
Typologie des accidents et conséquences
Passer de la suppression du risque, aux protections collectives et individuelles
Les enjeux de la prévention
Stratégique lié à la compétitivité et performance
Juridique et manquement aux obligations
Social et humain par amélioration du dialogue social et du climat social autour d’un projet commun
Economique de réduction des couts
Financier lié aux cotisations, indemnités et aménagement au poste de travail
Construction de l’analyse des risques
Repérer les différentes situations de travail selon les sites et les zones de travail dans l’entreprise et/ou à l’extérieur
Utiliser la méthode de l’arbres des causes
Construire un diagramme 5M à partir de son cadre de travail
Méthode de réalisation du document unique
Visualisation de modèles existants
Comment réaliser le DUER par étapes
Mise en situation par l’analyse des risques
Observation des postes sur le terrain et utilisation d’une grille d’analyse
Construction d’une démarche de prévention
Avec quels acteurs ? avec quels moyens ? avec quel timing ?
Méthode de management de la sécurité : construction d’une stratégie propre à l’entreprise intégrant la formation, la technique, la communication
Outils et ressources
Partenaires institutionnels (techniques, financiers), ressources web, moyens métrologiques, équipementiers
Bilan et évaluation
Formateur
Formation assurée par un professionnel de la prévention des risques au travail depuis 15 ans.
Philippe CADEAU - 06 37 32 28 28